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Les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes

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FEMME LEADER 3

 

Même si nous n’en doutions pas, une étude norvégienne nous confirme que les femmes sont officiellement de meilleurs leaders que les hommes, et qu’elles sont plus efficaces sur des postes à responsabilité.

Pour devenir un bon manager et savoir motiver ses équipes, il faut un grand nombre de qualités.

 De nos jours, ces postes à responsabilité sont en grande majorité obtenus par des hommes.

 Pourtant, un professeur norvégien vient de prouver que les recruteurs font sûrement une erreuren embauchant principalement des hommes.

Dans presque tous les domaines, les femmes ont surpassé les hommes Sur 5 domaines étudiés,4 sont dominés par les femmes: l’initiative et la communication, l’ouverture d’esprit et la capacité d’innovation, la sociabilité et le soutien, et enfin les méthodes de management et la définition des objectifs.

Mais alors, sur quel domaine les hommes se sont révélés plus performants ?

Les hommes plus stables émotionnellement :

Le 5ème domaine portait sur la gestion du stress et la stabilité émotionnelle. Et c’est bel et bien le seul qui a vu les hommes arriver en tête du classement.

Le professeur Lars Glasø, qui épaulait le professeur Martinsen sur cette étude, revient sur ces résultats :

« L’enquête montre que les femmes avec des postes à responsabilité faiblissent parfois à cause de leur tendance à s’inquiéter plus « facilement » que les hommes. Cependant, cela ne remet pas en cause le fait qu’elles sont véritablement plus à même de gérer des postes de management que les hommes. Si les recruteurs passent à côté de cette vérité, ils pourraient en effet employer des leaders beaucoup moins qualifiés qui engendreraient alors un impact négatif sur la productivité ».

 

lhomme stable

 

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Dernière modification le Mardi, 11 Avril 2017 09:07
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